بازدید 51083
۹
از ابتدای خرداد ماه هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران انجام خواهد شد.
کد خبر: ۹۶۸۴۲۳
تاریخ انتشار: ۰۸ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۶:۰۲ 27 March 2020

 

به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، طی سال‌های گذشته بارها سامانه‌هایی برای دریافت اطلاعات مربوط به کارکنان به ویژه اطلاعات حقوقی آنها راه اندازی شده اما نتیجه چندان مطلوبی به همراه نداشته است؛ به طوری که دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون به طور کامل برای ورود اطلاعات همراهی نکرده و اغلب پیش آمده که از این موضوع سرپیچی کرده‌اند.

«سامانه کارمند ایران» برای دریافت اطلاعات کارکنان و همچنین «سامانه ثبت حقوق و مزایا» از جمله آنها است که همچنان کارکرد مناسبی نداشته و عملکرد آن شفاف نیست.

این در حالی است که باری دیگر در قانون بودجه موضوع الزام ثبت اطلاعات کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در سامانه‌های اطلاعاتی کارکنان مورد توجه قرار گرفته و این بار حتی پرداخت از محل اعتبارات بودجه‌ای دستگاه‌ها و تخصیص اعتبار به آنها مشروط به ثبت اطلاعات شده است.

در تبصره (۲۱) قانون بودجه امسال تاکید شده که دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹ )قانون برنامه ششم توسعه که به نحوی از بودجه عمومی استفاده می‌کنند مکلفند اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین، کارگری و کارکنان حوزه سلامت بر اساس قانون مربوط به خدمات پزشکان و پیراپزشکان را تا ۲۰ اردیبهشت ماه امسال در سامانه کارمند ایران و سامانه حقوق و مزایا ثبت و یا به روز رسانی کنند.

بر این اساس از ابتدای خرداد ماه هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی از محل اعتبارات هزینه‌ای و منابع عمومی و اختصاصی فقط بعد از ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران انجام می‌شود که از محل اعتبارات تخصیص یافته یا درآمد اختصاصی دستگاه توسط خزانه داری کل کشور برای ذینفع واریز خواهد شد.

 

در همین رابطه از تیرماه امسال تخصیص اعتبار حقوق کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دارای شناسه دستگاه‌های اجرایی فقط بر اساس اطلاعات سامانه کارمند ایران انجام می‌شود.

پرداخت به کارکنان در حالی مشروط به ثبت و یا تکمیل اطلاعات شده که در حال حاضر گزارش شفافی در مورد عملکرد سامانه کارمند ایران و سامانه ثبت حقوق و مزایا از سوی دولت وجود ندارد؛ به گونه ای که سه سال از راه اندازی و الزام سامانه ثبت حقوق و مزایا گذشته ولی همچنان برخی دستگاه ها ار ورود اطلاعات سرپیچی کردند و گزارشی از وضعیت سامانه منتشر نشده است.

به هر صورت حدود ۲.۵ ماه فرصت برای دستگاه ها برای ثبت اطلاعات در این دو سامانه وجود دارد ولی باز هم مشخص نیست که آیا مشروط شدن پرداخت ها به این موضوع می تواند تضمینی برای شفاف شدن وضعیت کارکنان و پرداختی به آنها باشد و یا همچنان برخی دستگاه ها از انجام تکلیف قانونی خودداری خواهند کرد.

طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه تمامی دستگاه های مشمول که باید اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران و سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت شود عبارتند از: کلیه دستگاه‌های اجرایی شامل قوای سه‌گانه جمهوری اسلامی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و مؤسسات و دانشگاه‌ها، شرکت‌های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکت‌های بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، مجلس، شورای نگهبان قانون اساسی، بنیادها و موسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می‌شوند و همچنین دستگاه‌ها و واحدهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است اعم از اینکه قانون خاص خود را داشته یا از قوانین و مقررات آن تبعیت می‌کنند نظیر وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت، شرکت ملی گاز، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، سازمان بنادر و کشتیرانی، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، صدا و سیما، ستاد اجرایی و قرارگاه‌های سازندگی و اشخاص حقوقی وابسته به آنها.

اشتراک گذاری
برچسب ها
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۴
انتشار یافته: ۹
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
به به چه زمان مناسبی ؛ طرح بسیار خوبی میباشد ولی هدف سیاست گذار در تعیین این مقطع زمانی برای اعلام رسمی از طریق فضای مجازی جای علامت سوال بزرگی داره.
ناشناس
|
Germany
|
۱۶:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
هرگاه تو این کشور شفافیت به تمام معنی وانتقاد مسالمت امیز ومبارزه با انواع فسادهای مالی مثل اختلاس ،رشوه ،پورسانت،دلالی وسایر کلداشه تعطیل ویا به نتیجه مثبت رسیدند اینکارهم عملی خواهد شد والا شعاری بیش نخواهد شد ،
ناشناس
|
United States
|
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
کسایی که برای کمی پول به مردمشون پشت میکنن و فقط بله چشم قربان گو هستن خودشون اولین قربانی ها هستن
h
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
حقوق های چند ده میلیونی چی؟اونها رو کجا ثبت می کنید؟البته باید گفت دیگه حقوق های دلاری
KIA
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
بابا یک بار یک سیستم رو اجرایی کنید و تمام هر چند سال کارت ملی و اسناد و مدارک و سامانه ها عوض میشه و کلی دردسر برای مردم ، تهش هم هیچ ،
نیما
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
بسیاری از پزشکان هیات علمی که حقوق های چند میلیونی میگیرند ، شاید روزی یک یا دو ساعت به مرکز اموزشی سر بزنند .بقیه اوقات در مطب و کلینیک ها ی شخصی اند.
هرمز
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
هر وقت وزرا و حکما این کار رو کردند و مجلسی ها هم مثل اونا لیست داراییوشون رو دادند و قانون از کجا ‌آورده ای در کشور پیاده شد ملت هم برای شما اینکار رو میکنن
امیر چشم و دل سیر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
کارمندان مازاد بلای جان دولت و ملت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
این حقوق کارمندان هم مثل یارانه ها میشه مثلا کارمندی که اپارتمان سه خوابه داره پنجاه درصد ازحقوقش پخ یا کارمندی که خودروی بی ام و داره باید ماهیانه علاوه براینکه حقوقی دریافت نمیکنه معادل دوبرابر حقوقش به دولت بده البته خداراشکر وضع دولت که خوب شده صندوق بین المللی با وام میلیارد دلاری موافقت کرده وخیلی از پولهای بلوکه شده برگشت داده شده به نقل از همتی حالاقراره به هر یمنی وسوریه ای ببخشید حواسم نبود به هرایرانی زیر خط فقر ماهی چهل هزار دلار بدن
نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
برچسب منتخب
سامانه سعدی غلامرضا تاجگردون اعتبارنامه نمایندگی کاظم دلخوش حسین محمد صالحی