بازدید 8633
۲
کد خبر: ۸۹۳۴۴۷
تاریخ انتشار: ۰۱ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۳:۱۵ 21 April 2019

آیین‌نامه اجرایی بندهای «ج» و «ی» تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۹۸ کل کشور در موضوع تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی، ابلاغ شد.

به گزارش فارس، آیین‌نامه اجرایی بندهای (ج) و (ی) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در موضوع تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی حقوق آن‌ها (تصویبنامه شماره ۸۲۰۳/ت۵۶۴۹۰هـ مورخ ۳۱ فروردین امسال هیئت وزیران)

هیئت وزیران در جلسه ۲۸ فروردین به پیشنهاد مشترک سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، آیین نامه اجرایی بندهای (ج) و (ی) تبصره یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین نامه اجرایی بندهای (ج) و (ی) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور:

ماده 1- حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1398، هجده درصد (۱۸%) نسبت به سال ۱۳۹۷ افزایش می یابد. حداقل افزایش حقوق نسبت به سال ۱۳۹۷ از مبلغ چهار میلیون و چهارصد هزار ریال کمتر نخواهد بود.

ماده 2- حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگان کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان پانزده میلیون و هفتصد و هشتاد و پنج هزار ریال و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می شود.

ماده 3- در اجرای بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸کل کشور، همسان سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال ۱۳۹۸ نسبت به حقوق سال ۱۳۹۷، با افزایش امتیازات گروه های شغلی جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- در سقف اعتبارات مندرج در بند یاد شده و سایر قوانین و مقررات مربوط با ضریب دو هزار و یکصد و بیست ریال اعمال می‌شود.

تبصره ۱- جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروه های شغلی پایین تر (با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست و پنج میلیون ریال می باشد) بیشتر باشد، توسط سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور با همکاری دستگاه های اجرایی ذیربط حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویبنامه، ابلاغ خواهد شد.

تبصره ۲- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.

ماده ۴- سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی می توانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیئت امنا یا مجمع عمومی، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1398 بر اسسا مفاد این تصویبنامه اقدام نمایند.

بنابراین بر اساس ابلاغ این مصوبه حقوق بازنشستگان با حداقل افزایش ۴۴۰ هزار تومانی خواهد بود.

چراکه بر اساس ماده یک این آیین نامه، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال ۱۳۹۸، هجده درصد (۱۸%) نسبت به سال ۹۷ افزایش می یابد.

حداقل افزایش حقوق نسبت به سال ۹۷ از مبلغ چهار میلیون و چهارصد هزار ریال (۴۴۰ هزار تومان) کمتر نخواهد بود.

اشتراک گذاری
برچسب ها
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲
شهروند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۹ - ۱۳۹۸/۰۳/۰۲
کلا مایه تاسف از نظام اطلاع رسانی وکلیه رسانه ها .اگه یکی از شما توانست یه ردیف از جدول همسان سازی را برای گروه ها وسوابق مختلف به صورت محاسباتی تبین کنه .فقط املا می نویسید .بدون اینکه حتی بتوانید محاسبه کنید.
ف ک
|
Germany
|
۱۳:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۴
م بنده یه معلم بازنشسته هستم که زودتر از موعود بازنشسته کردم خودم رو .چون بنا به تبلیغات دولت زودتر بازنشسته کردم واز حق وحقوق پنج سال خودم گذشتم که هم به عنوان اینکه هم فرسودگی کاری با خودم به مدرسه نبرم ونیروهای جوان کار آمد شروع به کار کنن .وهم از اول که حق التدریس بودم وسه سال کاریم اونور پایمآل شده بود وسنوات حساب نشده بود ودرحقیقت با ۲۸ سال کار .بازنشسته و۲۵ سال و۲۵ روز ضرر کردم ویعنی نسبت به هم دوره هام کمترین حقوق رو دریافت کنم وحالا که همسان سازی حقوق هم که اومده شامل ما نمی شه .ورتبه بندی هم همینطور .می خواستم ببینم که کجای این قانون ومصوبات عادلانه است ومن نوعی چگونه دلم رو به این همه عدالت خوش کنم .ودرخواستم این است که آیا یه باز نشسته  زندگی نداره وبچه نداره وبیماری نداره و بیمار نداره و آیا توی این دنیا بی تورم زندگی نمی کنه وآیا بازنشسته زودتر از موعود از نظر مسئولین یک مرده محسوب می شه که باید از همه مزایا محروم باشه . ومی خوام که اینها رو به گوش مسئولین برسانید ونسبت به این همه بی عدالتی اقدامی داشته باشند واین اشخاصی که چنین قانونی رو رای دادن  وتصویب کردن هیچ وقت بازنشست نمی شوند !.......لطف کنید این موارد رو منتشر کنید تا پاسخی دریافت کنم .
نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
برچسب منتخب
سامانه سعدی اعتبارنامه نمایندگی کاظم دلخوش آتش سوزی جنگل های زاگرس امام خمینی